Tarpasmeninis intelektas, kas tai yra, savybės ir kaip tobulėti
Tarpasmeninis intelektas - tai sugebėjimas suprasti emocijas ir teisingai veikti atsižvelgiant į kitų žmonių požiūrį, nesvarbu, ar tai susiję su kitų žmonių humoro jausmu, idėjomis, mintimis ar bet kokiu kitų žmonių požiūriu. Žmogus su išsivysčiusiu tarpasmeniniu intelektu yra linkęs būti pozityvus, paslaugus, nuolankus, sugeba ramiai gyventi ir geba bendrauti su kitais žmonėmis.
Tarpasmeninis intelektas turi daug pranašumų, tačiau vienas iš pagrindinių yra empatijos sukūrimas, kuris įgalina gerus rezultatus darbo aplinkoje, nes tokio tipo sugebėjimai turi daugiau galimybių atpažinti žmonių savybes ir kuo geriau iš jų išnaudoti. , organizuoti komandinį darbą ir didinti darbo našumą.
Tarpasmeninio intelekto ypatybės
Žmogui, turinčiam gerai išvystytą tarpasmeninį intelektą, paprastai nėra sunku bendrauti su kitais žmonėmis ir dažniausiai jis turi lyderio profilį. Kitos su tarpasmeniniu intelektu susijusios savybės:
- Geras humoras ir draugiškumas;
- Jie aktyviai klausosi, tai yra, jie visada nori klausytis kitų žmonių;
- Didesnis sugebėjimas išspręsti konfliktus, mažinant įtampą;
- Geresnis žodinės ir neverbalinės kalbos supratimas;
- Geba suprasti žmonių motyvaciją ir ketinimus;
- Jie turi empatiją;
- Jie sugeba lengviau sukurti pasitikėjimo ryšius;
- Jie yra gerai artikuliuoti, sugeba aiškiai išreikšti savo požiūrį.
Tarpasmeninis intelektas yra savybė, kuri gali būti plėtojama laikui bėgant, ir yra svarbi kai kuriose profesijose, pavyzdžiui, gydytojų, teisininkų, psichologų, mokytojų ir pardavėjų. Tačiau įdomu tai, kad šį įgūdį lavina visi, nepriklausomai nuo profesijos, nes tokiu būdu bendravimas tampa lengvesnis.
Kaip tobulėti
Tarpasmeninis intelektas gali būti plėtojamas vykdant veiklą, kuri leidžia užmegzti ryšį su kitais žmonėmis, pavyzdžiui, šokį, teatrą, studijų grupes, grupinę terapiją ir muzikos terapiją. Ši veikla padidina asmens pasitikėjimą savimi, priverčia išmokti gerbti skirtumus ir spręsti juos, palengvina bendravimą su kitais žmonėmis..
Pavyzdžiui, komandinis darbas, dalyvavimas renginiuose, kuriuose galite užmegzti ryšius su skirtingais žmonėmis, organizuoti vakarėlį, imtis iniciatyvos dėl konkretaus projekto ir mokyti, pavyzdžiui, yra puikios strategijos, galinčios skatinti tarpasmeninio intelekto vystymąsi..
